Subject: RV: LIQUIDACION OBJETIVA Y CALIFICACION DE CONTINGENCIA // DTE. YULY PAOLA CAÑON MUÑOZ // DDO. FONDO NACIONAL DEL AHORRO Y OTROS. // RAD. 11001310503020220053100
From: Informes GHA <[email-masked]>
To: Mayra Alejandra Diaz Millán <[email-masked]>
Date: Wed, 21 May 2025 23:52:35 +0000

CONFIANZA
________________________________
De: Juan David Betancur Villa <[email-masked]>
Enviado: miércoles, 21 de mayo de 2025 18:16
Para: CAD GHA <[email-masked]>; Informes GHA <[email-masked]>; María Fernanda López Donoso <[email-masked]>
Cc: Daniela Quintero Laverde <[email-masked]>; Alejandra Murillo Claros <[email-masked]>; Juan David Betancur Villa <[email-masked]>
Asunto: LIQUIDACION OBJETIVA Y CALIFICACION DE CONTINGENCIA // DTE. YULY PAOLA CAÑON MUÑOZ // DDO. FONDO NACIONAL DEL AHORRO Y OTROS. // RAD. 11001310503020220053100

Estimados, Cordial saludo

Mediante la presente procedemos a remitir la calificación de contingencia y liquidación objetiva del proceso de la referencia.

Referencia:            PROCESO ORDINARIO LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA

Demandante:         YULY PAOLA CAÑON MUÑOZ

Demandado:          FONDO NACIONAL DEL AHORRO Y OTROS.

Llamado en G.:      COMPAÑIA ASEGURADORA DE FIANZAS S.A.

Radicación:           11001310503020220053100

CALIFICACION DE CONTINGENCIA

La calificación de la contingencia es EVENTUAL dado que los contratos de seguro prestan cobertura material frente a algunas de las acreencias laborales reclamadas por la actora y cobertura temporal por un interregno en específico.
Lo primero que debe tenerse en cuenta es que SEGUROS CONFIANZA fue llamada en garantía por FONDO NACIONAL DEL AHORRO con ocasión a las pólizas de cumplimiento a favor de entidades estatales 03- GU066585 y 03- GU071538, cuyo tomador es S & A SERVICIOS & ASESORIAS S.A.S y cuyo asegurado es FONDO NACIONAL DEL AHORRO contrato de seguro el cual presta cobertura temporal y material frente algunas de las acreencias laborales que reclama la actora, así:
Frente a la cobertura temporal, debe decirse la modalidad de las pólizas es ocurrencia y tienen una vigencia para el amparo de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones del 11/07/2016 al 21/08/2017 (póliza 03- GU066585) y del 16/08/2017 al 21/03/2018 (póliza 03- GU071538), sin tener en cuenta los tres años adicionales que se otorgan por prescripción trienal, sobre el particular, es menester indicar que la actora reclama acreencias laborales causadas desde el 16/02/2015 al 11/11/2019 , es decir, parcialmente dentro del término de cobertura que ofrece la póliza, por lo que, prestan cobertura para interregnos específicos siempre que se acredite que dichas acreencias laborales surgen con ocasión al contrato afianzado en cada contrato de seguro.
Frente a la cobertura material, se indica que, entre sus amparos, se otorgó cobertura para el pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones que la sociedad afianzada S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S. deba a sus trabajadores en ejecución de los contratos afianzados, y que, como consecuencia de ello, genere un perjuicio patrimonial para el asegurado de la póliza, conceptos los cuales, la parte demandante solicita en el presente proceso. No obstante, la parte actora también solicita el pago de prestaciones extralegales y convencionales, debiéndose resaltar que dentro del condicionado general se encuentran excluidas las mismas. Por otro lado, si bien la parte actora pretende la declaración de la existencia de un contrato realidad con el asegurado, lo cierto es que, en virtud de las facultades ultra y extra petita reconocidas al juez laboral, podría arribarse a la conclusión de que, aun cuando no se declare dicho vínculo laboral con el asegurado, y siempre que se verifique el cumplimiento de los demás requisitos, las pólizas eventualmente podrían verse afectadas si se determina que S&A adeuda suma alguna a la demandante.
Finalmente, frente a la responsabilidad del asegurado, debe decirse que existen elementos de prueba que deberán ser valorados por el juez a fin de determinar (i) si existió un contrato realidad entre la actora y el FONDO NACIONAL DEL AHORRO y si S&A actuo como simple intermediaria. Al respecto, de probarse un contrato realidad con el Fondo, debe precisarse que las pólizas no prestarían cobertura material en dicho caso, pues estas solo amparan los incumplimientos que se deriven por parte del tomador de las pólizas (S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S.) como empleadora y (iii) si se declara como empleadora a la tomadora de las pólizas, deberá entrar el juzgado a determinar si se adeudan acreencias laborales en vigencia de los contratos de seguro, para lo cual se deben acreditar: (a) Que existió un incumplimiento de la afianzada en el pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones, (b) Si la demandante ejecutó sus funciones a favor de los contratos afianzados, (c) si se causa un detrimento patrimonial para el asegurado FNA en virtud de la solidaridad. Para el caso en concreto, se debe tener en cuenta que la demandante suscribió sendos contratos de trabajo con S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S. (afianzada) en aras de prestar servicios a favor del FNA, en este sentido, dependerá del debate probatorio determinar si (i) hubo extralimitación en los tiempos de vinculación del trabajador en misión, conforme a lo criterios del artículo 6° del decreto 4369 de 2006 y (ii) si la demandante ejercía funciones de carácter permanente para el FNA, de ser así, le compete al asegurado el pago de las prestaciones legales y extralegales reclamadas, sin que ello genere alguna responsabilidad para la aseguradora.
Lo esgrimido sin perjuicio del carácter contingente del proceso.
LIQUIDACION OBJETIVA

La actora reclama reajuste de salarios conforme con la escala salarial de FNA y del cargo Asesor Movil, sin embargo, se precisa que no fue posible identificar comparativamente el cargo desempeñado, por lo que no se tiene certeza sobre los salarios reales que pudiera haber devengado la señora en relación con dicho cargo.

Conforme con lo anterior, y no siendo posible realizar el cálculo de reajuste salarial, la misma suerte corren las prestaciones sociales, vacaciones e indemnizaciones de las cuales solicita igualmente su reajuste y pago.

Respecto de las prestaciones convencionales, extralegales y demás beneficios otorgados por FNA , es preciso indicar que, en las documentales aportadas no se hace referencia específicamente sus conceptos y valores, por tanto, no es posible determinar a cuáles y cuántos de ellos tenía derecho la trabajadora, y/o si alguno de dichos rubros fue percibidos por aquella.

Cordialmente,
Juan David Betancur Villa
Abogado Junior
TEL: 302 701 6796
Bogotá - Cra 11A # 94A - 23 Of 201  | +57 317 379 5688
Cali - AV 6A Bis # 35N - 100 Of 212 | +57 315 577 6200
Londres - EC3A 7AR GB - Edificio St Botolph. 138 Houndsditch.

<http://gha.com.co/>
gha.com.co<http://gha.com.co/>
[linkedin icon]<http://linkedin.com/company/gha-abogados-asociados> [instagram icon] <https://www.instagram.com/gha.abogados/>  [facebook icon] <https://www.facebook.com/gherrerabogados/?ref=br_rs>   <https://twitter.com/GHAbogadosA>

Aviso de Confidencialidad:  La reproducción, copia, publicación, revelación y/o distribución, así como cualquier uso comercial o no comercial de la información contenida en este Correo Electrónico y sus adjuntos se encuentra proscrito por la Ley. Al ser destinatario del presente correo y no devolverlo acepta que el manejo de la información aquí contenida debe manejarse de manera confidencial y reservada. Si usted no es destinatario por favor contacte al remitente y elimine copia del correo, así como de sus adjuntos.

Confidentiality Notice: The reproduction, copying, publication, disclosure and/or distribution, as well as any commercial or non-commercial use of the information contained in this Email and its attached files are prohibited by law. If you are the intended recipient you agree that the information contained herein must be used and managed in both, confidential and reserved manner. If you are not the intended recipient please contact the sender and delete a copy of the mail as well as its attachments