Subject: INFORME PROCESO CONFIANZA || DTE. DINA EMELYN BELTRAN || DDO. FNA || RAD. 2022.00427
From: Paola Andrea Astudillo Osorio <[email-masked]>
To: Mayra Alejandra Diaz Millán <[email-masked]>, Informes GHA <[email-masked]>, CAD GHA <[email-masked]>
Cc: Daniela Quintero Laverde <[email-masked]>, Alejandra Murillo Claros <[email-masked]>
Date: Thu, 8 May 2025 22:44:03 +0000

Buen día compañeros.

Me permito remitir informe del siguiente proceso:

JUZGADO: 
36 LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTÁ D.C. 
RADICADO: 
11001310503620220042700
DEMANDANTE: 
DINA EMELYN BELTRAN CASTELLANOS
DEMANDADO: 
FNA.
S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S.
LLAMADO EN G: 
SEGUROS CONFIANZA S.A.
SEGUROS GENERALES SURAMERICANA S.A.
CASE
24939
 
HECHOS: 
Según los hechos de la demanda, la demandante prestó sus servicios al FNA ininterrumpidamente desde el 16/05/2017 al 11/11/2019. Que la prestación del servicio se realizó mediante la intermediación de la EST S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S

  1.
Contrato obra o labor: 16/5/2017 al 21/8/2017. Profesional Junior grado 2. Salario 3.250.000
  2.
Contrato obra o labor: 22/08/2017 al 21/3/2018- Profesional Junior grado 2. Salario. 3.430.000
  3.
Contrato obra o labor: 22/3/2018 al 21/3/2019 – Profesional Jr Grado 2. – Salario 3.430.000
  4.
Contrato obra o labor: 22/03/2019 al 11/11/2019- Profesional Jr Grado 2. – Salario 3.430.000

Aduce que sus actividades fueron permanentes para el FNA, que tenía un correo corporativo propio del FNA, que quien impartía las ordenes, permisos, entrega de incapacidades, etc. Era el FNA.
Que la actora es beneficiaria de la convención colectiva suscrita con SINDEFONAHORRO y no le concedieron los beneficios convencionales.
Que la demandante fue desvinculada por el FNA sin justa causa, sin que a la fecha se le pague la indemnización del Art. 64 del CST.
PRETENSIONES: 

  *
Que se declare un contrato realidad a término indefinido entre la demandante y el FNA para el periodo comprendido entre el 16/5/2017 al 11/11/2019.
  *
Que se declare que S&A SERVICIOS Y ASESORIAS fungió como simple intermediaria.
  *
Que se condene a:

  1.
Se le reconozca a la demandante el incremento conforme a la convención colectiva
  2.
Se reliquide la prima de servicios, cesantías, intereses a las cesantías y vacaciones conforme al incremento salarial
  3.
Se reliquide el pago de aportes a pensión.
  4.
Se ordene el pago de las acreencias convencionales como bono navideño, beneficio de alimentación, prima de servicios, prima extraordinaria, prima de vacaciones, estimulo de recreación, prima de navidad, indemnización sin justa causa, bonificación especial para la recreación.
  5.
Se realice la conversión del crédito hipotecario conforme a la tase de interés establecida en la convención colectiva
  6.
Se ordene el pago de beneficio de vivienda
  7.
Se ordene el pago de la sanción moratoria (Dcto. 797 de 1949)
  8.
Se ordene el pago de la sanción prevista en el Art. 99 de la Ley 50 de 1990.
  9.
Costas y agencias en derecho y a lo ultra y extra petita.

CONTINGENCIA:
La contingencia se califica como EVENTUAL, en tanto que la demandante solicita el reconocimiento y pago de prestaciones tanto legales como extralegales. Estas últimas no se encuentran amparadas por los contratos de seguro, mientras que las prestaciones de carácter legal sí están cubiertas. En consecuencia, la determinación de la responsabilidad del asegurado quedará supeditada al resultado del debate probatorio, que podrá confirmar o desvirtuar dicha responsabilidad
Lo primero que debe tomarse en consideración es que las Pólizas de cumplimiento de No. 03 GU066585 y No. 03 GU071538 cuyo tomador es la sociedad S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S. y cuyo asegurado es el FONDO NACIONAL DEL AHORRO prestan cobertura material y temporal para un interregno especifico, de conformidad con los hechos y pretensiones expuestas en el líbelo de la demanda.
Frente a la cobertura temporal, debe decirse la modalidad de las pólizas es ocurrencia y tienen una vigencia para el amparo de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones del 11/07/2016 al 21/08/2017 (Póliza No. GU066585) y del 16/08/2017 al 21/03/2018 (Póliza GU071538), sin tener en cuenta el término adicional de los tres años por prescripción trienal que otorga las pólizas. Así las cosas, teniendo en cuenta que la actora solicita acreencias laborales desde el 16/5/2017 al 11/11/2019, desde ya debe advertirse, que solamente se amparan aquellas circunscritas entre el 16/5/2017 (fecha de inicio de la relación laboral) al 21/03/2018 (fecha final de la póliza GU071538), las demás carecen de cobertura, al causarse por fuera de la vigencia de las pólizas. Frente a la cobertura material, se precisa que en las pólizas se amparó el pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones que la sociedad afianzada S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S deba a sus trabajadores en ejecución de los contratos afianzados No. 154 de 2016 (Póliza GU066585) y No. 165 de 2017 Póliza GU071538), y que, como consecuencia de ello, genere un perjuicio patrimonial para el asegurado de la póliza, conceptos los cuales, la parte demandante solicita en el presente proceso. No obstante, la parte actora además de solicitar el pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones, también solicita el reajuste en pagos a seguridad social y beneficios convencionales, conceptos los cuales carecen de cobertura material.
Finalmente, frente a la responsabilidad del asegurado, debe decirse que existen elementos de prueba que deberán ser valorados por el juez a fin de determinar si existió un contrato realidad entre la actora y el FONDO NACIONAL DEL AHORRO y si la EST S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S. actuó como simple intermediaria. Al respecto, de probarse un contrato realidad con el Fondo, debe precisarse que las pólizas no prestarían cobertura material en dicho caso, pues estas solo amparan los incumplimientos que se deriven por parte del tomador de las pólizas (S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S.) como empleador. Para el caso en concreto, se debe tener en cuenta que la demandante suscribió sendos contratos de trabajo con S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S. (afianzado de las pólizas) en aras de prestar servicios a favor del FNA en la ejecución del contrato afianzado, desde el 16/5/2017 al 11/11/2019, en este sentido, dependerá del debate probatorio determinar si (i) hubo extralimitación en los tiempos de vinculación del trabajador en misión, conforme a lo criterios del artículo 77 de la Ley 50 de 1990 y (ii) si la demandante ejercía funciones de carácter permanente para el FNA, de ser así, le compete al asegurado el pago de las prestaciones legales y extralegales reclamadas, sin que ello genere alguna responsabilidad para la aseguradora.
Lo esgrimido sin perjuicio del carácter contingente del proceso. 

Adjunto link del expediente:
EXPEDIENTE<https://etbcsj-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/j36lctobta_cendoj_ramajudicial_gov_co/EoSGLEOgsQdCo90VYfzpHUkBLijz9DroHovtV1EqHV5WWg?e=If6ewm>

Cordialmente,

Paola Andrea Astudillo Osorio
Abogada Junior
Email: [email-masked] |  321 625 2560
Cali - AV 6A Bis # 35N - 100 Of 212 | +57 315 577 6200
Bogotá - Calle 69 # 4 - 48 Of 502 | +57 317 379 5688
gha.com.co<http://gha.com.co/>

[linkedin icon]<http://linkedin.com/company/gha-abogados-asociados> [instagram icon] <https://www.instagram.com/gha.abogados/>  [facebook icon] <https://www.facebook.com/gherrerabogados/?ref=br_rs>   <https://twitter.com/GHAbogadosA>

Aviso de Confidencialidad: La reproducción, copia, publicación, revelación y/o distribución, así como cualquier uso comercial o no comercial de la información contenida en este Correo Electrónico y sus adjuntos se encuentra proscrito por la Ley. Al ser destinatario del presente correo y no devolverlo acepta que el manejo de la información aquí contenida debe manejarse de manera confidencial y reservada. Si usted no es destinatario por favor contacte al remitente y elimine copia del correo, así como de sus adjuntos.

Confidentiality Notice: The reproduction, copying, publication, disclosure and/or distribution, as well as any commercial or non-commercial use of the information contained in this Email and its attached files are prohibited by law. If you are the intended recipient you agree that the information contained herein must be used and managed in both, confidential and reserved manner. If you are not the intended recipient please contact the sender and delete a copy of the mail as well as its attachments.